Formation
La communication interpersonnelle : Adapter sa communication en fonction de ses interlocuteurs

4 heure(s)

Dans vos locaux ou possibilité de location d’une salle à proximité

Résumé :

A la fin de la formation, l’apprenant sera capable de :

  • S’approprier les styles de comportement pour mieux cerner les besoins des personnes avec qui nous communiquons
  • Connaître les leviers de motivation de chaque profil
  • Savoir adapter sa communication en fonction des différents interlocuteurs

Contenu de la formation et aptitudes développées

Comprendre les bases de la communication et de la méthode DISC :

  • Connaître les fondamentaux de la communication interpersonnelle
  • Présentation de la méthode DISC
  • Identification des 4 styles de comportement : Dominance, Influence, Stabilité et conformité


Identifier et mieux comprendre son propre style de comportement :

  • Identification de son style de comportement
  • Comprendre les forces et les limites, les motivations et les besoins de chaque style
  • Training : Les participants complète une auto évaluation pour déterminer leur style de comportement


Adapter sa communication à ses interlocuteurs :

  • Reconnaître le profil de son interlocuteur
  • Identifier et accepter les besoins de l’autre
  • Synchroniser sa communication en fonction des préférences comportementales de ses interlocuteurs
  • Training : Mise en situation de communication interpersonnelle

Organisation de la formation

Nos intervenants sont des experts dans le domaine de la communication et du management. Leurs expériences professionnelles (Directeur, Manager ou Gérant de magasin) et leurs diplômes/formations dans le domaine du management et de la communication font d’eux des formateurs passionnés et terrain qui vous apporterons des compétences par leur partage d’expériences mais également au travers de jeux de rôle en situation réelle de travail. La responsable pédagogique de K FORMATION s’assurera de la bonne organisation et du bon déroulé pédagogique de la formation et peut être contactée à tout moment par le client, stagiaire ou intervenant pour répondre à vos besoins.

Autres informations

Limite d'effectif : 5

Tarif:

Détail sur l'évaluation :

Remise d'une attestation de formation aux stagiaires à la fin de la formation. Possibilité d'approfondir cette formation avec d'autres modules de formation.

Modalité d'évaluation :

Évaluation des acquis tout au long de la formation et QCM sur les connaissances acquises en fin de formation.

Règlementation conseil

Pas de règlementation spécifique pour cette formation.

0 %

Taux de recommandation de nos formations

0 /10

Note issue des évaluations à chaud des stagiaires

Les formations KFormations, ce sont nos clients qui en parlent le mieux ;-)

Email
WhatsApp
LinkedIn
Facebook
Twitter

Autres formations qui pourraient vous intéresser :

Management & Gestion


Manager – Les fondamentaux – niveau 2

Cette formation apporte des réponses pratiques pour acquérir de nouveaux repères: approfondir ses réflexions ...

7 heure(s) | Sur Site


Satisfaction

Recommandation

Management & Gestion


Manager – Les fondamentaux – niveau 1

Cette formation apporte des réponses pratiques pour acquérir de nouveaux repères: approfondir ses réflexions ...

7 heure(s) | Sur Site


Satisfaction

Recommandation

Management & Gestion


Gestion du temps et des priorités

La gestion des priorités et des priorités sont des compétences indispensables à votre efficacité ...

7 heure(s) | Sur Site


Satisfaction

Recommandation

« »
AI Chatbot Avatar
Léo:
Bonjour, comment puis-je vous aider ?