Formation
La communication interpersonnelle : Adapter sa communication en fonction de ses interlocuteurs

4 heure(s)

Dans vos locaux ou possibilité de location d’une salle à proximité

Résumé :

Contenu de la formation et aptitudes développées

Comprendre les bases de la communication et de la méthode DISC :

  • Connaître les fondamentaux de la communication interpersonnelle
  • Présentation de la méthode DISC
  • Identification des 4 styles de comportement : Dominance, Influence, Stabilité et conformité


Identifier et mieux comprendre son propre style de comportement :

  • Identification de son style de comportement
  • Comprendre les forces et les limites, les motivations et les besoins de chaque style
  • Training : Les participants complète une auto évaluation pour déterminer leur style de comportement


Adapter sa communication à ses interlocuteurs :

  • Reconnaître le profil de son interlocuteur
  • Identifier et accepter les besoins de l’autre
  • Synchroniser sa communication en fonction des préférences comportementales de ses interlocuteurs
  • Training : Mise en situation de communication interpersonnelle

Organisation de la formation

Autres informations

Limite d'effectif : 5

Tarif:

Détail sur l'évaluation :

Remise d'une attestation de formation aux stagiaires à la fin de la formation. Possibilité d'approfondir cette formation avec d'autres modules de formation.

Modalité d'évaluation :

Évaluation des acquis tout au long de la formation et QCM sur les connaissances acquises en fin de formation.

Règlementation conseil

Pas de règlementation spécifique pour cette formation.

0 %

Taux de recommandation de nos formations

0 /10

Note issue des évaluations à chaud des stagiaires

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