Dans vos locaux ou possibilité de location d’une salle à proximité
A la fin de la formation, l’apprenant sera capable de :
Cette formation apportera les connaissances théoriques et pratiques sur la conduite en toute sécurité des différents types de chariots de la catégorie R489 présent dans votre entreprise et plus précisément les engins de catégories : 1A (Transpalettes à conducteur porté), 1B (Gerbeurs à conducteur porté hauteur de levée > 1,20 m), 2A (Chariots à plateau porteur capacité de charge ≤ 2 tonnes), 2B (Chariots tracteurs industriels capacité de traction ≤ 25 tonnes), 3 : Chariots élévateurs frontaux en porte-à-faux capacité nominale ≤ 6 tonnes), 4 (Chariots élévateurs frontaux en porte-à-faux capacité nominale > 6 tonnes), 5 (Chariots élévateurs à mât rétractable), 6 (Chariots élévateurs à poste de conduite élevable hauteur de plancher > 1,20 m), 7 (Conduite hors-production des chariots de toutes les catégories).
Tous les salariés utilisant ou pouvant utiliser un ou plusieurs types de chariots automoteurs de manutention à conducteur porté.
Aucun
Nos intervenants sont des experts dans le domaine de la logistique et de la manutention. Leurs expériences professionnelles (Responsable sécurité, responsable logistique, Agent de manutention,…) et leurs diplômes/formations (différents types de CACES) font d’eux des formateurs passionnés et terrain qui vous apporterons des compétences par leur partage d’expériences mais également au travers de mises en situations réelles de travail.
Le responsable pédagogique de K FORMATION s’assurera de la bonne organisation et du bon déroulé pédagogique de la formation et peut être contacté à tout moment par le client, stagiaire ou intervenant pour répondre à vos besoins.
K FORMATION s’engage à tout mettre en œuvre pour permettre l’accessibilité de cette formation à tous.
Pour accompagner au mieux les Personnes en Situation de Handicap, nous vous remercions de vous rapprocher de notre Référent Handicap pour étudier avec vous les conditions d’adaptations de la formation.
Remise d'un certificat de réalisation et d’un recueil d’information complété par le formateur permettant à l’employeur de décider ou non d’établir et délivrer une autorisation de conduite à son salarié. Remise à l’employeur d’une autorisation de conduite vierge.
Évaluation des acquis : exercices de conduite tout au long de la formation et QCM sur les connaissances théoriques acquises en début et fin de formation. Le formateur émettra un avis sur l’aptitude du stagiaire à conduire à la suite de ces évaluations et qui sera mentionnée sur la fiche recueil d’information.
Article R4323-55
La conduite des équipements de travail mobiles automoteurs et des équipements de travail servant au levage est réservée aux travailleurs qui ont reçu une formation adéquate.
Cette formation est complétée et réactualisée chaque fois que nécessaire.
https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000018531407
Témoignage formation
Entreprise | Poste
7 heure(s) | Sur Site
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14 heure(s) | Sur Site
Satisfaction
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3.5 heure(s) | Sur Site
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